后来班级评选奖学金，被背叛者发现自己的材料莫名缺失，而造谣者却顺利当选。被背叛者愤怒地质问：“又是你做的吧？”

造谣者却一脸无辜：“你别乱说，我怎么会做这种事。”被背叛者彻底心寒，曾经的美好情谊破碎，自己在这段变质的关系中伤痕累累。

进入一家公司后，她为团队项目日夜操劳。一次重要项目汇报，同事却将她的方案据为己有，还在领导面前诬陷她。

领导质疑地看着她：“你怎么回事？他说你工作态度不认真，拖延进度。”

她急忙解释：“不是这样的，这个方案是我做的，他……”

诬陷者却打断她：“你别狡辩了，大家都有目共睹。”

从管理学角度分析，职场中存在这种不正当竞争，是因为部分人过于追求个人利益，忽视团队协作与职业道德，而公司内部缺乏完善的监督与评价机制，使得诬陷者有机可乘。

她想着多一事不如少一事，默默忍受，可等来的是晋升机会被剥夺，职业发展处处受限。

更糟糕的是，她还遭遇了变态上司的骚扰。一天下班后，上司以讨论工作为由把她单独留下，一脸油腻地靠近说：“你工作挺努力的，只要你……嘿嘿，以后好处少不了你的。”

她惊恐地后退，大声说道：“请您放尊重些，我是来工作的！”

上司却不以为意，还威胁道：“别给脸不要脸，在这公司，我的话就是规矩。”

此后，上司总是故意给她安排大量不合理的工作，还在公开场合对她言语轻薄。她向公司高层反映，却被敷衍对待，甚至被暗示是她自己的问题，让她不要声张。

结婚后，她发现丈夫和其他异性暧昧不清。她质问丈夫：“你为什么要这样做？我们还有家庭，还有孩子！”